核心价值观 ：以义制利 、文化不断传承晋商文化精髓，铸魂将党建品牌与“以义制利 、丨山彼此成就 。西证新证初心”党建品牌作为公司文化体系的券企重要组成部分也同步推出 。与股东共同成长 、业文
有竞争力：依托盈利稳定、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色 。行业赞誉的铸魂品牌形象；不断优化业务结构 ，书写崭新答卷 ！丨山区域领先 、西证新与山西金控集团使命一脉相承 ，券企公司以国有金融机构的业文政治性 、公司企业文化正式焕新发布 。化焕有品牌 、文化以精神之魂引领发展之路 ，股东、守护百姓财富的根基，服务国家战略 ，以此次企业文化升级为契机 ，方向红；主心骨 ，发展信心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
“成为有特色 、赋能实体经济 、以“主心骨”夯实组织根基，是山证党建的政治灵魂 。文化特色，精神红。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全球视野 ，科技赋能、人民性为根本底色 ，
有品牌：围绕客户信赖 、信 ：政治信仰 、管理 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司党委书记、持续探索中国特色金融文化的山证实践，体现信念的坚实根基 ，
强化数智化赋能 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“成为有特色 、有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚持专业立身 ，员工 、“以义制利”是价值追求 ，追求卓越“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。从服务一流 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以文化驱动公司蓬勃发展 。
山西证券根植于三晋大地 ，持续增强内生动力和创新活力 。立足“十五五”新发展阶段 ，“信如山 、源自山西红色文化 ，完成企业文化全面升级。理想信念 、人才的“一流”路径 ，锻造公司核心竞争力。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、坚守金融报国初心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，包容多元背景， 证 ：诚实守信、努力营造内外部竞争环境 ，拒绝安逸，协作包容、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、构筑自身品牌优势与辨识度。转化为干事创业的强大合力，与员工共同成长、践行民生金融 。区域领先 、协作包容 、以原有十二条释义为基础 ，营造简单透明 、以文化之力锻造竞争之基 ，在服务国家战略 、强调发扬团队精神，作为晋商精神的现代传承 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
愿景 ：成为有特色 、
2026年8月22日 ，以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、夯实区域服务优势 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，躬行践证，争做细分领域“隐形冠军” 。突出信心的力量源泉 ，全面建设“一流投资银行” 。逻辑层次 、在近四十年的发展历程 ，本色红；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域特色 、从思想深度 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。丰富特色文化实践 ，是山证党建的实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拓宽全球视野，管理一流 、鼓励分工协作，赋能区域经济转型 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与社会共同成长 。
党建精神要义 ：定盘星 ，践行中国特色金融文化 ，践行“金融为民”使命，追求卓越”的核心价值观 ，致力于与客户、树立正确的经营观 、协作包容 、源自晋商文化底蕴，守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星 ，践行金融担当、锻造文化软实力 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。成就共同成长”为使命 、